大阳城集团网站欢迎您顶岗实习与就业科工作职责

一、负责制定各专业员工的顶岗实习计划和顶岗实施方案,落实顶岗实习岗位，并确保每生有一个顶岗实习岗位；

二、选择实习单位时，要安排员工到生产技术先进、管理规范、人员素质较高和社会声誉好的实习单位组织实习，并就实习事宜与实习单位签定协议，明确双方的权利、义务以及员工实习期间双方的管理责任；

三、实习的组织和联系工作至少应在实习前三个月开始进行，在实习前一个月落实顶岗实习实施方案；

四、对顶岗实习的员工要进行思想教育、安全教育，使其严格遵守国家有关法律法规，为员工实习提供必要的实习条件和安全健康的实习环境，以确保“平安实习”；

五、保持与实习单位和员工的联系，定期到实习单位检查和了解员工的实习情况，及时解决实习过程中存在的问题；

六、安排教师指导员工顶岗实习的同时，还应聘请实习单位技术骨干为兼职教师，负责员工顶岗实习的组织管理、技能训练、考核等工作。